در عصر تحول دیجیتال، مراکز پژوهشی به دنبال راهکارهایی هستند که ضمن برخورداری از زیرساختی قدرتمند، به صورت اختصاصی نیازهایشان را پاسخ دهند. این مقاله به بررسی مزایای نرم‌افزار تخصصی پژوهشیار در مقایسه با پلتفرم‌های عمومی طراحی سیستم مانند Oracle Fusion و Oracle BPM برای مدیریت امور پژوهشی می‌پردازد. پژوهشیار با تمرکز بر نیازهای بومی و تخصصی پژوهش، سرعت بالای پیاده‌سازی، مقرون‌به‌صرفه بودن، بومی‌سازی کامل و بهره‌گیری از هوش مصنوعی، گزینه‌ای چابک‌تر، اقتصادی‌تر و مؤثرتر برای تحول واقعی در مدیریت پژوهش در ایران محسوب می‌شود.

مدیریت مالی پروژه‌های پژوهشی، یکی از چالش‌برانگیزترین جنبه‌های فعالیت‌های تحقیق‌وتوسعه (R&D) است. نرم‌افزار جامع “پژوهشیار” با قابلیت اتصال و یکپارچگی با سامانه‌های مالی و حسابداری موجود در سازمان، راهکاری قدرتمند برای افزایش شفافیت، دقت و کارایی در مدیریت بودجه‌های پژوهشی ارائه می‌دهد. این مقاله به بررسی مزایای کلیدی این یکپارچگی می‌پردازد که شامل نظارت لحظه‌ای بر هزینه‌ها، کاهش خطاهای انسانی، تسریع فرآیندهای مالی و امکان تحلیل‌های دقیق‌تر برای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک مالی در حوزه پژوهش می‌شود.

نرم‌افزار جامع مدیریت امور پژوهشی “پژوهشیار”، با تمرکز بر بهینه‌سازی فرآیندهای تحقیق‌وتوسعه (R&D)، مزایای قابل‌توجهی را برای سازمان‌ها به ارمغان می‌آورد. این مقاله به بررسی چگونگی تأثیرگذاری مستقیم و غیرمستقیم پژوهشیار بر کارایی و اثربخشی بخش مدیریت نیروی انسانی (HR) می‌پردازد. با فراهم‌آوردن داده‌های دقیق و شفاف از فعالیت‌های پژوهشی، پژوهشیار به HR در ارزیابی عملکرد، برنامه‌ریزی استراتژیک نیروی انسانی، توسعه مهارت‌ها و مدیریت استعدادها یاری می‌رساند و در نهایت به رشد و بالندگی سرمایه‌های انسانی سازمان کمک شایانی می‌کند.

این مقاله به بررسی مفهوم “نگاه جزیره‌ای” در ساختاردهی صنایع ایران و پیامدهای مخرب آن بر بخش تحقیق و توسعه (R&D) می‌پردازد. نگاه جزیره‌ای، که به معنای عملکرد مستقل و بدون هم‌افزایی بخش‌های مختلف یک سازمان یا صنعت است، منجر به تفکیک غیرمنطقی اجزای زنجیره ارزش، هدررفت منابع، کاهش توان نوآوری و آسیب‌پذیری در برابر رقابت جهانی شده است. با ارائه مثال‌هایی از صنایع فولاد، خودروسازی و نفت در ایران، مقاله نشان می‌دهد که چگونه این رویکرد ساختاری به بدهکاری شرکت‌ها، افزایش تورم و کاهش بهره‌وری R&D انجامیده است. در نهایت، بر ضرورت حرکت به سمت یکپارچگی ساختاری و هم‌افزایی بین‌بخشی برای ارتقاء تحقیق و توسعه و افزایش رقابت‌پذیری تأکید می‌شود.

در دنیای پرنوسان امروز، تاب‌آوری برای شرکت‌های فولادی حیاتی است. این مقاله به بررسی نقش محوری تحقیق و توسعه (R&D) در تقویت این تاب‌آوری می‌پردازد و نشان می‌دهد که چگونه نرم‌افزار “پژوهشیار” به عنوان یک کاتالیزور، صنایع فولاد را در مواجهه با بحران‌ها توانمند می‌سازد. از تسریع نوآوری و کاهش هزینه‌ها گرفته تا مدیریت دانش و تقویت زنجیره تأمین داخلی، پژوهشیار شش توانمندی کلیدی را برای بقا و رشد پایدار در دوران عدم قطعیت فراهم می‌کند.